معرفی
مدیر پرستاری بیمارستان فارابی: مریم صباغی
شماره تماس: ۲۲۰۱
روز های ملاقات حضوری با همکاران: چهارشنبه ها از ساعت 15-13
دفتر مدیریت خدمات پرستاری بیمارستان فارابی بعنوان قطب علمی چشم پزشکی کشور قصد دارد بر پایه دانش جدید مدیریت ، رهبری وهدایت توام با آینده نگری و کار آمدی به مرجع پرستاری چشم کشور تبدیل شده و با بهره گیری مناسب از منابع موجود انسانی ، مالی و تجهیزاتی و اطلاعاتی برای دستیابی به رسالت و چشم انداز و ارزش های سازمانی بیمارستان و نیز هم راستا با سیاست های دانشگاه علوم پزشکی تهران و وزارت بهداشت و درمان و آموزش پزشکی در مسیر ارتقای پرستاری چشم کشور گام بردارد. فعالیت های دفتر پرستاری بیمارستان فارابی بطورکلی دو حیطه مهارت سنجی و بکارگیری کارکنان پرستاری و مدیریت مراقبت های پرستاری خلاصه می گردد.
ماموریت
- براورد کمی و کیفی منابع انسانی پرستاری (اعم از کارشناس پرستاری ، کارشناس بیهوشی و اتاق عمل ، کمک بهیار و منشی) مورد نیاز هر یک از بخشهای تشخیص و درمانی با استفاده از استانداردها و ضرایب اعلام شده از سوی وزارت بهداشت ، با لحاظ قوانین استخدامی کشوری و ارتقای بهره وری و وزارت کار و امور اجتماعی
- ارزیابی صلاحیت کارکنان پرستاری جدید الورود و چینش آنان بعد از تایید صلاحیت
- چیدمان پرستاران در نوبتهای کاری بخشهای مختلف بر اساس جمع بندی منابع انسانی پرستاری مورد نیاز
- ارزیابی عملکرد کارکنان پرستاری با فرایند مشخص و تعیین معیارهای خاتمه یا ادامه خدمت
- تعیین و ارزیابی حداقل مهارتهای عمومی و تخصصی بالینی و مهارتهای ارتباطی برای کارکنان پرستاری شاغل در بخش های عمومی , اتاق عمل و مراقبتهای ویژه و اورژانس چشم
- تدوین و ابلاغ سیاستهای آموزشی برای کادر پرستاری
- بازنگری و ابلاغ مراجع مراقبتی پرستاری چشم به بخشهای بالینی بصورت سالیانه
- پایش و کنترل عملکرد پرستاران در زمینه مراقبت های پرستاری چشم بر اساس مراجع مراقبتی ابلاغی
- پایش و کنترل عملکرد پرستاران در زمینه ثبت صحیح اقدامات مراقبتهای پرستاری چشم
- برآورد بودجه سالیانه فعالیتهای پرستاری بر اساس برنامه های عملیاتی و ارائه آن به تیم مدیریت اجرایی بیمارستان
- بررسی و اولویت بندی نیازهای درخواستی بخشهای بالینی اعلام شده در سامانه ثبت نیازها و پیگیری و تامین آنها
- شناسایی نیازهای آموزشی وبرنامه ریزی و تامین منابع آموزشی و نظارت بر اجرای صحیح برنامه های آموزشی بیماران و همراهان
- نظارت بر نحوه اداره امور بخشهای بالینی و مراقبتهای موردی
- تدوین و ابلاغ روش اجرایی نحوه تشویق و کنترل های انضباطی کارکنان پرستاری
- نظارت بر نحوه مدیریت تخت ، اعزام و انتقال بیماران در داخل و خارج بیمارستان
- نظارت بر نحوه تعامل بخشهای بالینی با سایر بخشها و پاراکلینیک
چشم انداز
- ارائه خدمات تشخیصی و درمانی و آموزشی و پژوهشی درحوزه چشم پزشکی و علوم بینایی
- الگوی ترازیابی برای ارائه خدمات ، خلق دانش و فناوری و تربیت متخصص در مراقبت از بینایی در افق 1404 در منطقه تحت پوشش خاورمیانه و آسیای میانه
- دانش محوری
- کرامت و تعالی انسانی
- رعایت حقوق و ارتقای ایمنی بیماران
- مسئولیت پذیری در برابر جامعه و محیط زیست
- اهتمام به خودباوری ، خلاقیت و نوآوری
- نتیجه گرایی
مطالب اخیر
18اردیبهشت ماه 1405
بهداشت دست؛ یک رفتار حرفه ای و خط اول پیشگیری از عفونت در بیمارستان
همزمان با روز جهانی بهداشت دست، شادی رضائی، سوپروایزر کنترل عفونت بیمارستان فارابی، با تشریح راهبرد پنجوجهی این مرکز بر اساس مدل سازمان جهانی بهداشت، تأکید کرد که رعایت بهداشت دست صرفاً یک دستورالعمل نیست، بلکه یک رفتار حرفهای آموختهشده است که باید از دوران دانشجویی به عنوان بخشی جداییناپذیر از هر اقدام درمانی نهادینه شود. وی همچنین نقش الگوبرداری از اساتید و مدیران ارشد را در تغییر رفتار کادر درمان، مؤثرتر از هر آموزش تئوری دانست.
16اردیبهشت ماه 1405
نحوه دریافت نوبت بیمارستان فارابی
به منظور صرفهجویی در زمان شما و تسهیل روند درمان در بیمارستان فارابی، قطب علمی چشمپزشکی کشور، فرآیند نوبتدهی و پذیرش به صورت نظاممند و در دسترس طراحی شده است. از مراجعین محترم تقاضا میشود پیش از رزرو نوبت یا مراجعه حضوری، راهنمای کوتاه زیر را به دقت مطالعه کرده تا خدمات درمانی خود را در سریعترین زمان و بدون دغدغه دریافت کنند.
16اردیبهشت ماه 1405
تدوین برنامه سه ساله راهبردی؛ گامی برای گذار از پژوهشهای منفعل به حرفهای در علوم بینایی
دکتر سید فرزاد محمدی، رئیس مرکز تحقیقات چشمپزشکی ترجمانی دانشگاه علوم پزشکی تهران، با تشریح عملکرد سهساله و برنامه راهبردی این مرکز برای سالهای ۱۴۰۵ تا ۱۴۰۷، توسعه نهادی پژوهش، گذر از پژوهشهای منفعل به پژوهشگری حرفهای در علوم بینایی و جذب استعدادهای بینرشتهای از طریق اعطای هدفمند گرنتها را راهبرد اصلی این مرکز عنوان کرد.
14اردیبهشت ماه 1405
هدیه ماندگار به همراهان بیماران؛ آغاز ساخت همراهسرای فارابی با مشارکت اساتید
همزمان با گرامیداشت روز معلم و مقام استاد، رئیس بیمارستان فارابی از آغاز پروژه احداث همراهسرا در این مرکز درمانی با مشارکت یکی از اساتید پیشکسوت خبر داد. اقدامی که به گفته وی علاوه بر رسالت آموزشی، جلوه ای از تعهد حرفهای و اجتماعی جامعه اساتید را به تصویر میکشد و نشان از مشارکتهای مستمر و دیرینه این قشر در عرصه خیرین سلامت دارد.
13اردیبهشت ماه 1405
شأن انسانی نیروی خدمات با پزشک و رئیس بیمارستان برابر است
به مناسبت روز جهانی کار و کارگر، مراسم قدردانی از کارکنان خدمات بیمارستان فارابی با تاکید صریح رئیس بیمارستان بر برابری جایگاه کادر خدمات با پزشکان و سایر کارکنان همراه بود. همچنین به ابتکار مدیریت بیمارستان، کارکنان واحد خدمات که در همه مراسم ها و برنامه های مختلف وظیفه پذیرایی، نظافت و تشریفات را بر عهده داشتند، در این مراسم صرفاً به عنوان میهمان ویژه حضور داشتند. اقدامی نمادین که نشان از نگاه ویژه مسئولان مجموعه فارابی به کارکنان واحدهای پشتیبانی بیمارستان دارد.
12اردیبهشت ماه 1405
بررسی چالشهای کارکنان خدمات مراکز درمانی؛ صدای کارگران در هیاهوی درمان گم نشود
مراسم گرامیداشت روز کارگر در بیمارستان فارابی در حالی برگزار شد که نماینده کارکنان واحد خدمات در دلنوشتهای صریح اما منصفانه، به بیان دغدغههای این قشر پرداخت. کمبود نیروی انسانی، شیفتهای طولانی و طاقتفرسا، تقبل وظایف سایر بخشها و مسائل معیشتی، محور اصلی این صحبت ها بود که در قالب یک مطالبهگری ملایم از مسئولان بالادستی نظام سلامت مطرح شد؛ کارگرانی که ستونهای پنهان پیکره درمان هستند اما غالباً در کانون توجه قرار ندارند.
12اردیبهشت ماه 1405
رویارویی با بحران در بیمارستان؛ مرز باریک همدلی و فرسودگی شغلی روانشناسان
حضور روانشناس در محیطهای درمانی تنها به مشاورههای معمول ختم نمیشود؛ بلکه مستلزم تقابلی مستمر با بحرانها، شوکهای روانی و دردهای عمیق انسانی است. به مناسبت روز روانشناس و مشاور، چالشهای این حرفه در محیط پرتنش بیمارستانی، مرزهای زندگی شخصی و کاری، و باورهای غلط پیرامون این رشته مورد بررسی قرار گرفته است. دکتر فاطمه پسندیدهنیا، روانشناس و مسئول سلامت و روان بیمارستان فارابی، در گفتوگویی به بیان واقعیتهای این شغل از مداخله در بحران تا لزوم مراقبت از خود برای درمانگران پرداخته است.
8اردیبهشت ماه 1405
از چالشهای پنهان تا فرهنگ ایمنی؛ نگاهی عمیق به بهداشت حرفهای در بیمارستان فارابی
در دنیای پرشتابِ خدمات درمانی، ایمنی و سلامت کارکنان نه یک انتخاب، بلکه سنگبنای ارائه مراقبت باکیفیت و پایدار است. الناز نصیرلو، مسئول بهداشت حرفهای بیمارستان فارابی، در گفت و گویی مفصل به مناسبت روز جهانی ایمنی و بهداشت حرفهای، از ریسکهای نادیده، اهمیت ایمنی روانی در کنار ایمنی فیزیکی و استراتژیهای این مرکز برای تبدیل دستورالعملها به یک باور درونی صحبت کرد.
7اردیبهشت ماه 1405
راهنمای جامع مواجهه با سوگ؛ از شناخت مراحل سوگواری تا مرزهای باریک آن با افسردگی
از دست دادن عزیزان یکی از سهمگینترین تجربیات بشری است که طوفانی از احساسات متناقض را به همراه میآورد. اما مرز میان یک سوگ طبیعی و افسردگی نیازمند درمان تخصصی کجاست؟ در این گزارش که توسط فاطمه پسندیده نیا، دکترای روانشناسی و مسئول سلامت و روان بیمارستان فارابی تهیه شده، با استناد به یافتههای روانشناسی، به بررسی پدیده سوگ، مراحل مختلف آن و راهکارهای علمی برای عبور و التیام از این بحران عاطفی میپردازیم.