دریافت نوبت
متن مورد نظر خود را جستجو کنید

مدیر امور اداری بیمارستان فارابی: رضا کریمی کلایه

تلفن داخلی: 2372
تلفن داخلی دبیرخانه: 2331
امور اداری و منابع انسانی بیمارستان فارابی در طبقه اول و بایگانی در طبقه دوم ساختمان مدیریت واقع شده اند.
 

شرح وظایف منابع انسانی بیمارستان فارابی:

- انجام مکاتبات اداری روزمره، اجرا و پیگیری بخشنامه های ارسالی از دانشگاه، پاسخ به نامه های ارسالی از واحد های مختلف دانشگاه سایر سازمان ها
- صدور احکام کارگزینی اعم از استخدام پیمانی، کارکنان جدیدالاستخدام، افزایش سنواتی، انتصابات، مرخصی نیمه وقت، مرخصی بدون حقوق، و غیره از طریق سیستم اتوماسیون اداری کارکنان
- بررسی پرونده پرسنلی کارکنان جهت احراز شرایط ارتقاء شغلی و طرح در کمیته طبقه بندی مشاغل و در نهایت صدور احکام ارتقاء طبقه شغلی
- بررسی شرایط احراز و انتصاب کارکنان به مشاغل بالاتر در کمیته طبقه بندی مشاغل بیمارستان و اخذ تاییدیه های لازم از قبیل تائیدیه گزینش، حراست و غیره
- بررسی شرایط اعمال مدارک تحصیلی ماخوذه کارکنان در کمیته طبقه بندی مشاغل بیمارستان و اخذ تائییدیه تحصیلی
- بررسی سوابق رسمی و غیر رسمی کارکنان در کمیته فرعی و احتساب سوابق مورد تائید از نظر بازنشستگی و تجربی
- انجام امور تبدیل وضعیت کارکنان اعم از تبدیل وضعیت پیمانی به رسمی آزمایشی و رسمی آزمایشی به رسمی قطعی و صدور احکام مربوطه
- انجام امور مربوط به تمدید قرار داد پرسنل قراردادی و صدور احکام مربوطه
- انجام امور مربوط به برقراری کمک هزینه عائله مندی و افزایش وکاهش کمک هزینه اولاد پرسنل مرد و بانوان سرپرست خانوار وکلیه کارکنان قرار دادی
- انجام مکاتبات مربوط به نقل و انتقالات پرسنل و اخذ مجوزهای لازم و صدور احکام انتقال و انتصاب
- انجام امور جذب مشمولین خدمت قانون پزشکان و پیراپزشکان و در نهایت صدور احکام انتصاب
- انجام ارزشیابی سالیانه پرسنل به تفکیک کارشناسان و کارکنان
- انجام امور مربوط به اعضای هیئت علمی اعم از مکاتبات اداری، ثبت کارکرد ماهانه، مرخصی و ماموریت
- انجام امور مربوط به بازنشستگی کارکنان اعم از تعیین بدهی، خدمات غیر رسمی، سربازی، طرح نیروی انسانی و اخذ تائیدیه های لازم از سازمان
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  • تاریخ انتشار : 1403/11/21 - 15:49
  • تعداد بازدید کنندگان خبر : 199
  • زمان مطالعه : 1 دقیقه

فارابی به دنبال افزایش رضایتمندی بیماران

آغاز دوره‌های آموزشی مهارت‌های ارتباطی در بیمارستان فارابی

واحد منابع انسانی بیمارستان فارابی به منظور بهبود تعامل کارکنان با بیماران و ارتقای سطح مهارت های ارتباطی، سلسله کارگاه های آموزشی مهارت‌های ارتباطی را در این بیمارستان برگزار می کند. اولین جلسه از این کارگاه ویژه کارکنان واحد پذیرش و منشی های این مرکز بود.

00:00
00:00
دانلود
به گزارش سینا رسانه دانشگاه علوم پزشکی تهران بیمارستان فارابی، در راستای افزایش رضایتمندی بیماران و بهبود تعامل کارکنان با بیماران و ارتقای سطح مهارت های ارتباطی، منابع انسانی بیمارستان فارابی اقدام به برگزاری دوره‌های آموزشی مهارت‌های ارتباطی برای گروه های هدف کرد. اولین جلسه از این سلسله کارگاه‌ها نیز 20 بهمن 1403 ویژه کارکنان واحد پذیرش مرکزی و منشی‌های بخش‌ها برگزار شد.
فاطمه پسندیده نیا، کارشناس روانشناسی بیمارستان فارابی و مدرس این کارگاه درباره هدف از برگزاری این دوره اظهار داشت: با توجه به نیازسنجی انجام شده، این دوره‌ها با هدف افزایش آگاهیکارکنان در خصوص حالت‌های روانی بیماران و نحوه تعامل موثر با آن‌ها برگزار می‌شود.
وی افزود: این دوره‌ها به صورت هفتگی و برای تمامی واحدهای بیمارستان برگزار خواهد شد تا تمام پرسنل بتوانند از آموزش‌های ارائه شده بهره‌مند شوند.
علیرضا طاهری زاده، مدیر بیمارستان فارابی نیز با اشاره به الزام حضور کارکنان در دوره های مهارت های ارتباطی گفت: با برگزاری این دوره‌ها، بیمارستان فارابی گامی مهم در جهت بهبود کیفیت خدمات و افزایش رضایت بیماران بر می دارد.
  • کد خبر : 290251
سید عباس قاضی میرسعید
تهیه کننده:

سید عباس قاضی میرسعید

تصاویر

آغاز دوره‌های آموزشی مهارت‌های ارتباطی در بیمارستان فارابی آغاز دوره‌های آموزشی مهارت‌های ارتباطی در بیمارستان فارابی آغاز دوره‌های آموزشی مهارت‌های ارتباطی در بیمارستان فارابی آغاز دوره‌های آموزشی مهارت‌های ارتباطی در بیمارستان فارابی

0 نظر برای این مطلب وجود دارد

ارسال نظر

نظر خود را وارد نمایید:

متن درون تصویر را در جعبه متن زیر وارد نمائید *
تنظیمات پس زمینه
Close menu