دریافت نوبت
ویژه خیرین و اهداکنندگان
متن مورد نظر خود را جستجو کنید
تشکیل پرونده بهداشتی کارکنان درمانی:
 
فرآیند تشکیل پرونده بهداشتی کارکنان شامل 3 مرحله اصلی است:
- تکمیل فرم پرونده بهداشتی 
- بررسی و انجام واکسیناسیون پرسنل
- ثبت جواب آزمایشات هپاتیت C/B و HIV و موارد مواجهه شغلی
 
تکمیل فرم پرونده بهداشتی:
- کلیه پرسنل بیمارستان بایستی قبل از شروع بکار و ورود به بخش مربوطه توسط سرپرست واحد خود  بصورت کتبی به واحد کنترل عفونت معرفی شوند.
- پرسنل موظف است اطلاعات موجود در پرونده بهداشتی شامل مشخصات پرسنل، محل های خدمت قبلی وی سابقه ابتلا به بیماریهای عفونی، وضعیت سلامت عمومی و تاریخ انجام واکسیناسیون و سابقه مواجهه شغلی با وسایل تیز و برنده و ترشحات بیمار، را با دقت تکمیل نماید نمونه فرم پرونده بهداشتی در ادامه  آمده است.
- سپس پرسنل جهت انجام معاینات لازم به پزشک معتمد مراجعه کنند و خلاصه معاینات در پرونده بهداشتی ثبت و مهر شود.
- پرونده بهداشتی بعد از تکمیل توسط پزشک کنترل عفونت تایید و مهر و در واحد کنترل عفونت و بهداشت محیط بایگانی شود.
 
بررسی وضعیت واکسیناسیون پرسنل:
- در صورتی که برنامه واکسیناسیون (بویژه هپاتیت B و دوگانه ) فرد کامل نبوده و یا بطور ناقص انجام شده باشد، فرد چهت انجام دوره کامل واکسیناسیون به مرکز بهداشت ابن سینا ارجاع داده می شود
- برنامه واکسیناسیون توسط مرکز بهداشت برای کارکنانی که دوره واکسیناسیون انان کامل نیست به شرح ذیل انجام می پذیرد :
   واکسن هپاتیت B– سه نوبت – 0 و 1 و6  ماه
   واکسن دوگانه – یک نوبت یادآور
- در صورتی که برنامه واکسیناسیون (بویژه هپاتیت B و دوگانه ) فرد  کامل باشد تاریخ انجام واکسیناسیون در پرونده درج شده و پرسنل جهت انجام آزمایش هپاتیت C/B و HIV و تیتر آنتی بادی  هپاتبت B به آزمایشگاه مراجعه می کند.
 
ثبت جواب آزمایشات هپاتیت C/B و HIV و تیتر آنتی بادی هپاتیت B و موارد مواجهه شغلی:
- پرسنل بایستی نتیجه آزمایش  هپاتیت C/B و HIV و تیتر آنتی بادی هپاتیت B را دریافت و تحویل واحد کنترل عفونت دهند.
- در صورتی که تیتر آنتی بادی هپاتیت B پرسنل بیشتر از 10 باشد. نتیجه تیتر با ذکر تاریخ انجام آن در پرونده بهداشتی درج و مهر می شود و نیاز به انجام واکسیناسیون هپاتیت B نیست.
- در صورتی که تیتر آنتی بادی هپاتیت B پرسنل کمتر از 10 یا منفی باشد. نتیجه در پرونده بهداشتی ثبت و مهر می شود و بایستی یک دوره دیگر (سه نوبت) واکسیناسیون هپاتیت B برای آن فرد انجام شود و بعد از گذشت مدت  زمان 2 ماه از دریافت آخرین نوبت واکسن مجددا آزمایش   تیتر آنتی بادی برای وی آنجام گردد . اگر برای بار دوم هم تیتر آنتی بادی فرد کمتر از 10 یا منفی بود این فرد بعنوان NO Responder نسبت به واکسن هپاتیت B درنظر گرفته می شود و در مواقع مواجهه شغلی دستورالعمل کتاب راهنمای کشوری کنترل عفونت برای این افراد اجرا می گردد.
 
 
 

تشکیل پرونده بهداشتی کارکنان درمانی

فرآیند تشکیل پرونده بهداشتی کارکنان شامل 3 مرحله اصلی است :

الف- تکمیل فرم پرونده بهداشتی 

ب- بررسی و انجام واکسیناسیون پرسنل

ج- ثبت جواب آزمایشات هپاتیت C/B و  HIVو موارد مواجهه شغلی

تکمیل فرم پرونده بهداشتی  :

  1. -   کلیه پرسنل بیمارستان بایستی قبل از شروع بکار و ورود به بخش مربوطه توسط سرپرست واحد خود  بصورت کتبی به واحد کنترل عفونت معرفی شوند.
  2. -   پرسنل موظف است اطلاعات موجود در پرونده بهداشتی شامل مشخصات پرسنل، محل های خدمت قبلی وی سابقه ابتلا به بیماریهای عفونی، وضعیت سلامت عمومی و تاریخ انجام واکسیناسیون و سابقه مواجهه شغلی با وسایل تیز و برنده و ترشحات بیمار، را با دقت تکمیل نماید نمونه فرم پرونده بهداشتی در ادامه  آمده است.
  3. -     سپس پرسنل جهت انجام معاینات لازم به پزشک معتمد مراجعه کنند و خلاصه معاینات در پرونده بهداشتی ثبت و مهر شود.
  4. -     پرونده بهداشتی بعد از تکمیل توسط پزشک کنترل عفونت تایید و مهر و در واحد کنترل عفونت و بهداشت محیط بایگانی شود.

بررسی وضعیت واکسیناسیون پرسنل

در صورتی که برنامه واکسیناسیون (بویژه هپاتیت B و دوگانه ) فرد کامل نبوده و یا بطور ناقص انجام شده باشد، فرد چهت انجام دوره کامل واکسیناسیون به مرکز بهداشت ابن سینا ارجاع داده می شود

  1. -     برنامه واکسیناسیون توسط مرکز بهداشت برای کارکنانی که دوره واکسیناسیون انان کامل نیست به شرح ذیل انجام می پذیرد :
  • واکسن هپاتیت B سه نوبت  0 و 1 و6  ماه
  • واکسن دوگانه  یک نوبت یادآور
  1. -   در صورتی که برنامه واکسیناسیون (بویژه هپاتیت B و دوگانه ) فرد  کامل باشد تاریخ انجام واکسیناسیون در پرونده درج شده و پرسنل جهت انجام آزمایش هپاتیت C/B و HIV و تیتر آنتی بادی  هپاتبت B به آزمایشگاه مراجعه می کند.

ثبت جواب آزمایشات هپاتیت C/B و HIV و تیتر آنتی بادی هپاتیت B    و موارد مواجهه شغلی

  1. -     پرسنل بایستی نتیجه آزمایش  هپاتیت C/B و HIV و تیتر آنتی بادی    هپاتیت B  را دریافت و تحویل واحد کنترل عفونت دهند.
  2. -   در صورتی که تیتر آنتی بادی هپاتیت B پرسنل بیشتر از 10 باشد . نتیجه تیتر با ذکر تاریخ انجام آن در پرونده بهداشتی درج و مهر می شود و نیاز به انجام واکسیناسیون هپاتیت B نیست.
  3. -   در صورتی که تیتر آنتی بادی هپاتیت B پرسنل کمتر از 10 یا منفی باشد . نتیجه در پرونده بهداشتی ثبت و مهر می شود و بایستی یک دوره دیگر  (سه نوبت ) واکسیناسیون هپاتیت B برای آن فرد انجام شود و بعداز گذشت مدت  زمان 2 ماه از دریافت آخرین نوبت واکسن مجددا آزمایش   تیتر آنتی بادی برای وی آنجام گردد . اگر برای بار دوم هم تیتر آنتی بادی  فرد کمتر از 10 یا منفی بود این فرد بعنوان NO Responder   نسبت به واکسن هپاتیت B درنظر گرفته می شود و در مواقع مواجهه شغلی دستورالعمل کتاب راهنمای کشوری کنترل عفونت برای این افراد اجرا می گردد.
  • تاریخ انتشار : 1399/07/07 - 10:55
  • تعداد بازدید کنندگان خبر : 390
  • زمان مطالعه : 2 دقیقه

معاون درمان بیمارستان فارابی بر اجرای کامل شیوه نامه های بهداشتی در این بیمارستان تاکید کرد

دکتر حمید ریاضی، معاون درمان بیمارستان فارابی در جلسه کارگروه پیشگیری از کووید-19 اجرای کامل شیوه نامه های بهداشتی توسط کارکنان و مراجعه کنندگان در این بیمارستان را ضروری دانست.

معاون درمان بیمارستان فارابی بر اجرای کامل شیوه نامه های بهداشتی در این بیمارستان تاکید کرد
به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران بیمارستان فارابی، جلسه کارگروه پیشگیری از کووید-۱۹ صبح یکشنبه ۶ مهر ۱۳۹۹ با حضور دکتر حمید ریاضی، معاون درمان، دکتر محمدسلیمانی، مسئول فنی، سعید مرادی، مدیر و فریده آژیر، مدیر پرستاری این بیمارستان برگزار شد.
رعایت شیوه نامه‌های بهداشتی توسط کارکنان و مراجعه کنندگان اولین موضوعی بود که معاون درمان بیمارستان فارابی به آن اشاره کرد و اظهار داشت: در برخی مواقع شاهد آن هستیم که شیوه نامه‌های بهداشتی توسط مراجعه کنندگان اجرا نمی‌شود. این در حالی است که بیمارستان فارابی روزانه پذیرای تعداد زیادی از بیماران از سراسر کشور می‌باشد. بیمارانی که ممکن است برای مدت زمانی در سالن ها، درمانگاه‌ها و اتاق‌های عمل در صف انتظار معاینه و جراحی باشند و همچنین کارکنان و کادر درمانی که با آن‌ها در ارتباط هستند و همین موضوع خطر ابتلا به کووید-۱۹ را افزایش می‌دهد. پس رعایت این شیوه نامه‌ها اهمیت بیشتری پیدا می‌کند.
وی با ابراز خشنودی از حضور اعضای هیئت علمی گروه چشم دانشگاه و بیمارستان فارابی در این کارگروه گفت: با توجه به اهمیت پیشگیری از انتقال کووید-۱۹ و رعایت شیوه نامه‌های بهداشتی در بیمارستان ها، تعدادی از اعضای هیئت علمی را نیز دعوت کردیم تا با استفاده از تجربیات و پیشنهادات آنان با همکاری واحد کنترل عفونت و مدیریت بحران بتوانیم به یک جمع بندی کامل دست پیدا کنیم.  
دکتر ریاضی نظارت بر اجرای کامل شیوه نامه‌های بهداشتی در بیمارستان را اصل مهم در پیشگیری از کووید-۱۹ دانست و افزود: همانطور که می‌دانیم و ابتدای این جلسه نیز به آن اشاره شد بیمارستان فارابی همواره پذیرای بیماران زیادی است. بسیاری از بیماران مراجعه کننده به این بیمارستان بیمارانی هستند که به صورت دوره‌ایبرای ادامه روند درمان خود به این مرکز مراجعه می‌کنند و به هیچ عنوان نباید در برنامه درمان آنان تاخیری ایجاد شود. ما برای مدیریت این شرایط نیازمند یک برنامه ریزی دقیق برای رعایت شیوه نامه‌های بهداشتی هستیم و برای رعایت این شیوه نامه‌ها توسط همه کارکنان و مراجعه کنندگان علاوه بر نظارت، نیازمند همکاری کارکنان و مراجعه کنندگان هستیم.
در ادامه پیشنهاداتی از سوی اعضای کارگروه مطرح شد که اطلاع رسانی در خصوص استفاده از ماسک توسط مراجعه کنندگان در هنگام ورود به بیمارستان و نظارت بر اجرای آن، جلوگیری از تجمع بیماران در درمانگاه‌ها و بخش ها، رعایت شیوه نامه‌های بهداشتی پیشگیری از کووید-۱۹ توسط کارکنان به ویژه رعایت فاصله گذاری اجتماعی در زمان صرف غذا و استفاده از رسانه‌ها در آموزش کارکنان و بیماران از مهمترین این پیشنهادات بودند.
  • گروه خبری : کنترل عفونت
  • کد خبر : 231192
سید عباس قاضی میرسعید
تهیه کننده:

سید عباس قاضی میرسعید

0 نظر برای این مطلب وجود دارد

ارسال نظر

نظر خود را وارد نمایید:

متن درون تصویر را در جعبه متن زیر وارد نمائید *
تنظیمات پس زمینه