بیمارستان فارابی

کمک‌های اولیه روان‌شناختی و گروه‌های همتا؛ کلید طلایی عبور کادر درمان از بحران

https://farabih.tums.ac.ir//news/کمک‌های-اولیه-روان‌شناختی-و-گروه‌های-همتا؛-کلید-طلایی-عبور-کادر-درمان-از-بحران

در نشست با سوپروایزرها و سرپرستاران بیمارستان فارابی مطرح شد دوره آموزشی طرح حمایت روانی و اجتماعی با همکاری معاونت های بهداشت و درمان دانشگاه علوم پزشکی تهران و با تمرکز بر «کمک‌های اولیه روان‌شناختی» و «حمایت همتایان» ویژه سرپرستاران و سوپروایزرهای بیمارستان فارابی برگزار شد. در این نشست آموزشی که با هدف ارتقای تاب‌آوری سازمانی و مدیریت استرس در شرایط بحرانی طراحی شده بود، دکتر فاطمه پسندیده نیا، روانشناس و مسئول سلامت روان این مرکز بر نقش حیاتی گروه سوپروایزرها و سرپرستاران در شناسایی زودهنگا

ارتقای تاب‌آوری کادر درمان در روزهای سخت؛ از مدیریت هیجانات تا اصول ارتباط موثر

https://farabih.tums.ac.ir//News/ارتقای-تاب‌آوری-کادر-درمان-در-روزهای-سخت؛-از-مدیریت-هیجانات-تا-اصول-ارتباط-موثر

در راستای اجرای برنامه حمایت روان‌شناختی کارکنان سلامت در شرایط بحران برگزار شد با تلاش واحد سلامت روان بیمارستان فارابی و همکاری معاونت های بهداشت و درمان دانشگاه علوم پزشکی تهران، دوره آموزشی حمایت روانی و اجتماعی ویژه سرپرستاران و سوپروایزرها با هدف آموزش مهارت‌های ارتباطی و افزایش تاب‌آوری سازمانی برگزار شد. در این دوره، دکتر سیده زهرا متولیان، روانپزشک این بیمارستان، راهکارهای علمی برای عبور از فشارهای روانی محیط کار، درک متقابل در شرایط بحرانی و پیشگیری از فرسودگی شغلی کادر درمان را مطرح ک

نقاب بی‌نقص بودن؛ چگونه کمال‌گرایی افراطی به افسردگی پنهان ختم می‌شود

https://farabih.tums.ac.ir//news/نقاب-بی‌نقص-بودن؛-چگونه-کمال‌گرایی-افراطی-به-افسردگی-پنهان-ختم-می‌شود

در کلاس آموزشی سلامت روان بیمارستان فارابی مطرح شد کمال‌گرایی افراطی که بسیاری آن را با افتخار به عنوان نقطه قوت خود در مصاحبه‌های کاری معرفی می‌کنند، در واقع مانعی بزرگ بر سر راه تاب‌آوری و رضایت از زندگی است. در کلاس آموزشی «کمال‌گرایی و گام‌های مدیریت آن» که ویژه کارکنان بیمارستان فارابی برگزار شد، ریشه‌های روان‌شناختی این ویژگی شخصیتی، آسیب‌های آن و ارتباط پنهانش با افسردگی مورد بررسی قرار گرفت. به گزارش روابط عمومی بیمارستان فارابی دانشگاه علوم پزشکی تهران، دنیای امروز با سرعت سرسام‌آو

راهنمای مسیریابی و پذیرش در درمانگاه اورژانس بیمارستان فارابی

https://farabih.tums.ac.ir//video/راهنمای-مسیریابی-و-پذیرش-در-درمانگاه-اورژانس-بیمارستان-فارابی

326827 1405/05/07 - آموزش بیماران 3 ویژه بیماران به منظور تسهیل تردد و کاهش سردرگمی مراجعان، راهنمای مسیریابی، دریافت خدمات رفاهی و طی کردن مراحل پذیرش اورژانس در بیمارستان فارابی در قالب یک پویانمایی تدوین شد تا بیماران بتوانند در سریع‌ترین زمان ممکن به خدمات درمانی و اورژانس دسترسی پیدا کنند. به گزارش روابط عمومی بیمارستان فارابی دانشگاه علوم پزشکی تهران، مراجعه به مراکز درمانی بزرگ و پرتردد، به‌ویژه در شرایط بروز آسیب‌های حاد چشمی، می‌تواند برای بیماران و همراهان آن‌ها

دکتر سید فرزاد محمدی: ارزشیابی کیفی، دستاوردهای فراتر از اعداد و علم‌سنجی سنتی را نمایان می کند

https://farabih.tums.ac.ir//آرشیو اخبار/دکتر-سید-فرزاد-محمدی:-ارزشیابی-کیفی،-دستاوردهای-فراتر-از-اعداد-و-علم‌سنجی-سنتی-را-نمایان-می-کند

در حاشیه جلسه ارزشیابی و بازدید میدانی از مرکز تحقیقات چشم پزشکی ترجمانی دکتر سید فرزاد محمدی، رئیس مرکز تحقیقات چشم‌پزشکی ترجمانی دانشگاه علوم پزشکی تهران، در حاشیه جلسه ارزشیابی کیفی این مرکز، با تشریح دستاوردهای نوین مرکز تحقیات چشم پزشکی ترجمانی از جمله ایجاد یکی از بزرگترین پایگاه داده ویدیویی جراحی آب‌مروارید برای توسعه هوش مصنوعی در این حوزه، جذب دانشجویان تحصیلات تکمیلی بین‌رشته‌ای را راهبردی کلیدی برای عبور از موانع پژوهشی و محدودیت‌های بین‌المللی دانست. به گزارش روابط عمومی بیمارستان ف

سنجش یکسان مراکز تحقیقاتی اثربخش نیست/ گذر از ارزشیابی کمی به ارزیابی کیفی با استانداردهای بین‌المللی

https://farabih.tums.ac.ir//news/سنجش-یکسان-مراکز-تحقیقاتی-اثربخش-نیست⁄-گذر-از-ارزشیابی-کمی-به-ارزیابی-کیفی-با-استانداردهای-بین‌المللی

رویکرد نوین مدیریت پژوهش در دانشگاه علوم پزشکی تهران جلسه ارزیابی کیفی مرکز تحقیقات چشم‌پزشکی ترجمانی بیمارستان فارابی با حضور تیم ارزیاب دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد. در این جلسه دکتر رامین حشمت، عضو تیم ارزیابی و رئیس مرکز تحقیقات بیماری‌های مزمن و صعب‌العلاج دانشگاه علوم پزشکی تهران بر لزوم تغییر رویکرد سیاست‌گذاران از ارزشیابی‌های صرفاً کمی به ارزیابی کیفی و اختصاصی مراکز تحقیقاتی تاکید کرد تا مسیر برای عارضه‌یابی دقیق و ارتقای واقعی پژوهش هموار شود. به گزارش روابط عمومی بیمارستان فارا

تأکید مدیر بیمارستان فارابی بر تحول سازمانی با تقویت ارتباطات و کار تیمی

https://farabih.tums.ac.ir//آرشیو-اخبار/تأکید-مدیر-بیمارستان-فارابی-بر-تحول-سازمانی-با-تقویت-ارتباطات-و-کار-تیمی

در نخستین نشست هم‌اندیشی و تسهیل فرآیندهای کاری مطرح شد نشست همفکری و هماهنگی مدیران و مسئولان بیمارستان فارابی به منظور بررسی راهکارهای تسهیل فرآیندهای کاری برگزار شد. مهرداد ماهوش، مدیر بیمارستان در این جلسه، بر لزوم تشکیل اتاق‌های فکر، ارتقای مهارت‌های ارتباطی کارکنان، پیگیری شفاف مطالبات مالی و همچنین اهمیت نگاه انسانی و همدلانه در ارائه خدمات درمانی تأکید کرد. به گزارش روابط عمومی بیمارستان فارابی دانشگاه علوم پزشکی تهران، در نظام‌های مدرن مدیریت سلامت، راهبری یک مرکز درمانی تنها به تأ

طرح «منطقه درمانی» فارابی؛ ایجاد مسیرهای اختصاصی با افتتاح بیمارستان جدید

https://farabih.tums.ac.ir//news/طرح-«منطقه-درمانی»-فارابی؛-ایجاد-مسیرهای-اختصاصی-با-افتتاح-بیمارستان-جدید

در نشست مشترک رئیس بیمارستان فارابی با مدیران شهرداری منطقه ۱۱ و پلیس راهور بررسی شد نشست هم‌اندیشی ساماندهی ترافیکی و اصلاح مسیرهای دسترسی به بیمارستان فارابی با حضور دکتر قاسم فخرایی، رئیس بیمارستان، مدیران ارشد شهرداری منطقه ۱۱ تهران و نمایندگان پلیس راهور برگزار شد. در این نشست تخصصی، چالش‌های ترافیکی میدان قزوین و خیابان کارگر جنوبی و اصلاح ورودی‌های بیمارستان برای تسهیل رفت‌وآمد بیماران و کارکنان بررسی و تبادل نظر شد. به گزارش روابط عمومی بیمارستان فارابی دانشگاه علوم پزشکی تهران، دسترسی س

فرسودگی شغلی کادر درمان؛ چالشی پنهان در مسیر بهره‌وری

https://farabih.tums.ac.ir//news/فرسودگی-شغلی-کادر-درمان؛-چالشی-پنهان-در-مسیر-بهره‌وری/326281

در نشست هم‌اندیشی مهارت‌های روان‌شناختی کادر درمان در بحران مطرح شد نشست آموزشی و برنامه‌ریزی مهارت‌های روان‌شناختی کادر درمان در شرایط بحرانی با حضور مسئولان و مدیران پرستاری مجتمع بیمارستانی امام خمینی (ره) و بیمارستان فارابی و جمعی از کارشناسان معاونت های بهداشت و درمان دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد. در این نشست، زهرا مرتضوی، مدیر سلامت روانی، اجتماعی و اعتیاد معاونت بهداشت این دانشگاه با تاکید بر ارتباط مستقیم سلامت روان کارکنان با میزان بهره‌وری بیمارستان‌ها، از اجرای طرح‌های مداخله‌ای

آگهی مزایده داخلی فروش اقلام اسقاطی و ضایعات فلزی بیمارستان فارابی

https://farabih.tums.ac.ir//news/-آگهی-مزایده-داخلی-فروش-اقلام-اسقاطی-و-ضایعات-فلزی-بیمارستان-فارابی

فراخوان عمومی واگذاری اقلام مازاد در قطب چشم‌پزشکی کشور بیمارستان فارابی در نظر دارد مجموعه‌ای از ملزومات اداری و پزشکی اسقاطی و ضایعات فلزی فرسوده خود را بر اساس قوانین و مقررات جاری، از طریق برگزاری مزایده داخلی به اشخاص حقیقی و حقوقی واجد شرایط واگذار کند. به گزارش روابط عمومی بیمارستان فارابی دانشگاه علوم پزشکی تهران، بیمارستان فارابی با استناد به مجوز معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه، فرآیند فروش اقلام اسقاطی و ضایعات فلزی خود را به شرح زیر به اطلاع متقاضیان می‌رسان