نوبت دهی بیمارستان فارابی: 02167395353
ویژه خیرین و اهداکنندگان
تشکیل پرونده بهداشتی کارکنان درمانی:
 
فرآیند تشکیل پرونده بهداشتی کارکنان شامل 3 مرحله اصلی است:
- تکمیل فرم پرونده بهداشتی 
- بررسی و انجام واکسیناسیون پرسنل
- ثبت جواب آزمایشات هپاتیت C/B و HIV و موارد مواجهه شغلی
 
تکمیل فرم پرونده بهداشتی:
- کلیه پرسنل بیمارستان بایستی قبل از شروع بکار و ورود به بخش مربوطه توسط سرپرست واحد خود  بصورت کتبی به واحد کنترل عفونت معرفی شوند.
- پرسنل موظف است اطلاعات موجود در پرونده بهداشتی شامل مشخصات پرسنل، محل های خدمت قبلی وی سابقه ابتلا به بیماریهای عفونی، وضعیت سلامت عمومی و تاریخ انجام واکسیناسیون و سابقه مواجهه شغلی با وسایل تیز و برنده و ترشحات بیمار، را با دقت تکمیل نماید نمونه فرم پرونده بهداشتی در ادامه  آمده است.
- سپس پرسنل جهت انجام معاینات لازم به پزشک معتمد مراجعه کنند و خلاصه معاینات در پرونده بهداشتی ثبت و مهر شود.
- پرونده بهداشتی بعد از تکمیل توسط پزشک کنترل عفونت تایید و مهر و در واحد کنترل عفونت و بهداشت محیط بایگانی شود.
 
بررسی وضعیت واکسیناسیون پرسنل:
- در صورتی که برنامه واکسیناسیون (بویژه هپاتیت B و دوگانه ) فرد کامل نبوده و یا بطور ناقص انجام شده باشد، فرد چهت انجام دوره کامل واکسیناسیون به مرکز بهداشت ابن سینا ارجاع داده می شود
- برنامه واکسیناسیون توسط مرکز بهداشت برای کارکنانی که دوره واکسیناسیون انان کامل نیست به شرح ذیل انجام می پذیرد :
   واکسن هپاتیت B– سه نوبت – 0 و 1 و6  ماه
   واکسن دوگانه – یک نوبت یادآور
- در صورتی که برنامه واکسیناسیون (بویژه هپاتیت B و دوگانه ) فرد  کامل باشد تاریخ انجام واکسیناسیون در پرونده درج شده و پرسنل جهت انجام آزمایش هپاتیت C/B و HIV و تیتر آنتی بادی  هپاتبت B به آزمایشگاه مراجعه می کند.
 
ثبت جواب آزمایشات هپاتیت C/B و HIV و تیتر آنتی بادی هپاتیت B و موارد مواجهه شغلی:
- پرسنل بایستی نتیجه آزمایش  هپاتیت C/B و HIV و تیتر آنتی بادی هپاتیت B را دریافت و تحویل واحد کنترل عفونت دهند.
- در صورتی که تیتر آنتی بادی هپاتیت B پرسنل بیشتر از 10 باشد. نتیجه تیتر با ذکر تاریخ انجام آن در پرونده بهداشتی درج و مهر می شود و نیاز به انجام واکسیناسیون هپاتیت B نیست.
- در صورتی که تیتر آنتی بادی هپاتیت B پرسنل کمتر از 10 یا منفی باشد. نتیجه در پرونده بهداشتی ثبت و مهر می شود و بایستی یک دوره دیگر (سه نوبت) واکسیناسیون هپاتیت B برای آن فرد انجام شود و بعد از گذشت مدت  زمان 2 ماه از دریافت آخرین نوبت واکسن مجددا آزمایش   تیتر آنتی بادی برای وی آنجام گردد . اگر برای بار دوم هم تیتر آنتی بادی فرد کمتر از 10 یا منفی بود این فرد بعنوان NO Responder نسبت به واکسن هپاتیت B درنظر گرفته می شود و در مواقع مواجهه شغلی دستورالعمل کتاب راهنمای کشوری کنترل عفونت برای این افراد اجرا می گردد.
 
 
 

تشکیل پرونده بهداشتی کارکنان درمانی

فرآیند تشکیل پرونده بهداشتی کارکنان شامل 3 مرحله اصلی است :

الف- تکمیل فرم پرونده بهداشتی 

ب- بررسی و انجام واکسیناسیون پرسنل

ج- ثبت جواب آزمایشات هپاتیت C/B و  HIVو موارد مواجهه شغلی

تکمیل فرم پرونده بهداشتی  :

  1. -   کلیه پرسنل بیمارستان بایستی قبل از شروع بکار و ورود به بخش مربوطه توسط سرپرست واحد خود  بصورت کتبی به واحد کنترل عفونت معرفی شوند.
  2. -   پرسنل موظف است اطلاعات موجود در پرونده بهداشتی شامل مشخصات پرسنل، محل های خدمت قبلی وی سابقه ابتلا به بیماریهای عفونی، وضعیت سلامت عمومی و تاریخ انجام واکسیناسیون و سابقه مواجهه شغلی با وسایل تیز و برنده و ترشحات بیمار، را با دقت تکمیل نماید نمونه فرم پرونده بهداشتی در ادامه  آمده است.
  3. -     سپس پرسنل جهت انجام معاینات لازم به پزشک معتمد مراجعه کنند و خلاصه معاینات در پرونده بهداشتی ثبت و مهر شود.
  4. -     پرونده بهداشتی بعد از تکمیل توسط پزشک کنترل عفونت تایید و مهر و در واحد کنترل عفونت و بهداشت محیط بایگانی شود.

بررسی وضعیت واکسیناسیون پرسنل

در صورتی که برنامه واکسیناسیون (بویژه هپاتیت B و دوگانه ) فرد کامل نبوده و یا بطور ناقص انجام شده باشد، فرد چهت انجام دوره کامل واکسیناسیون به مرکز بهداشت ابن سینا ارجاع داده می شود

  1. -     برنامه واکسیناسیون توسط مرکز بهداشت برای کارکنانی که دوره واکسیناسیون انان کامل نیست به شرح ذیل انجام می پذیرد :
  • واکسن هپاتیت B سه نوبت  0 و 1 و6  ماه
  • واکسن دوگانه  یک نوبت یادآور
  1. -   در صورتی که برنامه واکسیناسیون (بویژه هپاتیت B و دوگانه ) فرد  کامل باشد تاریخ انجام واکسیناسیون در پرونده درج شده و پرسنل جهت انجام آزمایش هپاتیت C/B و HIV و تیتر آنتی بادی  هپاتبت B به آزمایشگاه مراجعه می کند.

ثبت جواب آزمایشات هپاتیت C/B و HIV و تیتر آنتی بادی هپاتیت B    و موارد مواجهه شغلی

  1. -     پرسنل بایستی نتیجه آزمایش  هپاتیت C/B و HIV و تیتر آنتی بادی    هپاتیت B  را دریافت و تحویل واحد کنترل عفونت دهند.
  2. -   در صورتی که تیتر آنتی بادی هپاتیت B پرسنل بیشتر از 10 باشد . نتیجه تیتر با ذکر تاریخ انجام آن در پرونده بهداشتی درج و مهر می شود و نیاز به انجام واکسیناسیون هپاتیت B نیست.
  3. -   در صورتی که تیتر آنتی بادی هپاتیت B پرسنل کمتر از 10 یا منفی باشد . نتیجه در پرونده بهداشتی ثبت و مهر می شود و بایستی یک دوره دیگر  (سه نوبت ) واکسیناسیون هپاتیت B برای آن فرد انجام شود و بعداز گذشت مدت  زمان 2 ماه از دریافت آخرین نوبت واکسن مجددا آزمایش   تیتر آنتی بادی برای وی آنجام گردد . اگر برای بار دوم هم تیتر آنتی بادی  فرد کمتر از 10 یا منفی بود این فرد بعنوان NO Responder   نسبت به واکسن هپاتیت B درنظر گرفته می شود و در مواقع مواجهه شغلی دستورالعمل کتاب راهنمای کشوری کنترل عفونت برای این افراد اجرا می گردد.

مروری بر فعالیت های واحد کنترل عفونت بیمارستان فارابی در زمان همه گیری کرونا

سید عباس  قاضی میرسعید
تهیه کننده:

سید عباس قاضی میرسعید

0 نظر برای این مطلب وجود دارد

ارسال نظر

نظر خود را وارد نمایید:

متن درون تصویر را در جعبه متن زیر وارد نمائید *