مدیریت منابع انسانی

https://farabih.tums.ac.ir/مدیریت-منابع-انسانی

مدیر امور اداری بیمارستان فارابی: رضا کریمی کلایه تلفن داخلی: 2372 تلفن داخلی دبیرخانه: 2331 امور اداری و منابع انسانی بیمارستان فارابی در طبقه اول و بایگانی در طبقه دوم ساختمان مدیریت واقع شده اند. لیست اخبار صفحه :1 دوره آموزشی مهارت های ارتباطی برای...

کتابچه راهنمای کارکنان جدید

https://farabih.tums.ac.ir/کتابچه-راهنمای-کارکنان-جدید

آشنایی با قوانین اداری بیمارستان فارابی

https://farabih.tums.ac.ir/آموزش-کارکنان/آشنایی-با-قوانین-اداری-بیمارستان-فارابی

آشنایی با قوانین اداری بیمارستان فارابی آشنایی با قوانین اداری بیمارستان فارابی 1402/04/21 - 08:59 - تعداد بازدید: واحد منابع انسانی بیمارستان فارابی به منظور آشنایی هرچه بیشتر کارکنان نو ورود این بیمارستان با قوانین اداری، اقدام به برگزاری یک کلاس آموزشی...

مراسم گرامیداشت روز منابع انسانی در بیمارستان فارابی

https://farabih.tums.ac.ir/مدیریت-امور-مالی/مراسم-گرامیداشت-روز-منابع-انسانی-در-بیمارستان-فارابی

کارگزینی بیمارستان فارابی و زیرمجموعه های آن به حضور سعید مرادی، مدیر بیمارستان، قدردانی شد. copy عکاس محمدحسین خوش زبان Key Words...

دکتر خداپرست: نگاه مدیران دولتی باید به گونه ای باشد که فضای جامعه را بهتر کند

https://farabih.tums.ac.ir/آرشیو-بخش-های-بیمارستان/دکتر-خداپرست:-نگاه-مدیران-دولتی-باید-به-گونه-ای-باشد-که-فضای-جامعه-را-بهتر-کند

دکتر خداپرست: نگاه مدیران دولتی باید به گونه ای باشد که فضای جامعه را بهتر کند مراسم تکریم و معارفه مدیران پیشین و جدید منابع انسانی بیمارستان فارابی دکتر خداپرست: نگاه مدیران دولتی باید به گونه ای باشد که فضای جامعه را بهتر کند مراسم تکریم و معارفه...

دکتر مهدی خداپرست: هنر یک مسئول این است که با تقویت نیروهای کم تجربه بهره وری مجموعه را افزایش دهد

https://farabih.tums.ac.ir/آرشیو-بخش-های-بیمارستان/دکتر-مهدی-خداپرست:-هنر-یک-مسئول-این-است-که-با-تقویت-نیروهای-کم-تجربه-بهره-وری-مجموعه-را-افزایش-دهد

دکتر مهدی خداپرست: هنر یک مسئول این است که با تقویت نیروهای کم تجربه بهره وری مجموعه را افزایش دهد جلسه کارگروه مدیریت منابع انسانی بیمارستان فارابی برگزار شد دکتر مهدی خداپرست: هنر یک مسئول این است که با تقویت نیروهای کم تجربه بهره وری مجموعه را افزایش...