با حضور رئیس، مدیر و جمعی از مسئولان بیمارستان فارابی، با اهدای گل و شیرینی از کارمندان این بیمارستان قدردانی شد.

بیمارستان فارابی و شهرداری ناحیه 4 منطقه 11 تهران به منظور گسترش فضای سبز پروژه مرکز آکادمیک این بیمارستان و کاهش میزان آب مصرفی مورد نیاز برای آبیاری این فضا با یکدیگر همکاری می کنند.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران بیمارستان فارابی، مهندس عباس شعبانی، معاون امور هماهنگی و مناطق شهرداری تهران به همراه مهدی پیرهادی، نرجس سلیمانی، نرگس معدنی پور، از اعضای شورای شهر و سید محمد موسوی، شهردار منطقه 11 تهران صبح چهارشنبه 18 مرداد 1402 با حضور در بیمارستان فارابی، از پروژه مرکز آکادمیک این بیمارستان بازدید کردند. در این بازدید مهندس شعبانی ضمن دیدار با دکتر مهدی خداپرست زواره، رئیس و دکتر کاظم رهنما، مدیر بیمارستان فارابی درباره موضوعاتی همچون احداث پارکینگ، اختصاص ورودی جدید، زیرساخت های بیمارستان جدید همچون تصفیه خانه فاضلاب و مخزن آب اضطراری و موارد مشابه بحث و گفت و گو کردند.

بر اساس اعلام منابع انسانی بیمارستان فارابی، این بیمارستان چهارشنبه 11 تیر 1402 فعال خواهد بود و کارکنان باید در محل کار خود حاضر شوند.

رئیس بیمارستان فارابی در مراسم تکریم مدیر پیشین و معارفه سرپرست جدید مدیریت این بیمارستان راه حصول محبوبیت و موفقیت یک مدیر را صفای وجود، نیت پاک، رفتار خالصانه و احساس دوستی نسبت به افراد حاضر در یک مجموعه دانست.

معاون توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران در ابلاغی دکتر کاظم رهنما را به عنوان سرپرست مدیریت بیمارستان فارابی منصوب کرد

در جلسه ای که با حضور مدیر، سوپروایزرهای آموزش به بیمار و کنترل عفونت و کارشناسان ایمنی بیمار بیمارستان فارابی برگزار شد، راهکارهای حذف اطلاعیه ها و تابلوهای کاغذی موجود در این بیمارستان و استفاده از روش های جایگزین برای آموزش بیماران و کارکنان مورد بررسی قرار گرفت.

پنجمین دوره ارزیابی جامع اعتبار بخشی کشوری با حضور ارزیابان وزرات بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در بیمارستان فارابی به مدت دو روز انجام شد.

به مناسبت فرا رسیدن 25 فروردین و روز ملی منابع انسانی، از کارکنان واحدهای کارگزینی بیمارستان فارابی و زیرمجموعه های آن به حضور سعید مرادی، مدیر بیمارستان، قدردانی شد.

مدیر بیمارستان فارابی در مراسم قدردانی از برگزیدگان جشنواره نظام پیشنهادات دانشگاه علوم پزشکی تهران بر لزوم تغییر نگرش کارکنان این بیمارستان در ارائه پیشنهاد و ایده های نو تاکید کرد.